Steuerberater in Potsdam Babelsberg: Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhaltung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung zählt heute zu den kompliziertesten Materien des Steuerrechts, umfasst sie doch sowohl Fragen des Lohnsteuerrechts als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte. Dabei ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnung sowohl für Ihre Arbeitnehmer als auch für Sie, als Arbeitgeber, eine wichtige Angelegenheit. Die Lohnabrechnungen müssen einfach stimmen! Unerlässliche Voraussetzungen sind daher Detailkenntnisse der einschlägigen Gesetze und Richtlinien. Dabei müssen zahlreiche Meldepflichten erfüllt und Fristen eingehalten werden, stets vor dem Hintergrund der sich laufend ändernden Gesetze. Wenn Fehler in der Lohnabrechnung nicht kurzfristig vom Arbeitgeber- oder Arbeitnehmer bemerkt und korrigiert werden, kann eine Betriebsprüfung seitens der Sozialversicherung oder des Finanzamts zu bösen Überraschungen und insbesondere zu Belastungen führen. Übertragen Sie uns Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung. Profitieren Sie von unserer Expertise und minimieren Sie Ihr Haftungsrisiko als Arbeitgeber.

Wir denken Lohn- und Gehalt neu. Für Ihren Steuerberater in Potsdam Babelsberg ist Ihre laufende Gehaltsabrechnung und Lohnbuchhaltung aber nicht nur eine „normale“ Abrechnung, die einfach stimmen muss. Nein, wir finden, Ihre Lohnabrechnungen sollten optimiert sein. Ganz dem Motto: „Mehr Netto für Ihre Mitarbeiter und zugleich weniger Lohnnebenkosten für Sie als Arbeitgeber“. Das ist kein Widerspruch, sondern Steuergestaltung. Durch den Einsatz steuerfreier und steuerbegünstigter Gehaltsbestandteile reduzieren wir einerseits die Lohnnebenkosten für Sie als Arbeitgeber, anderseits erhöhen wir aber auch das Netto für Ihre Arbeitnehmer. Sprechen Sie uns einfach an und wir gestalten auch Ihre Löhne.

So unterstützen wir Sie im Bereich der Lohnbuchhaltung

Unser Leistungsumfang ist dabei so individuell, wie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:

✔ Erstellung der Lohn- und Gehalts-abrechnung
✔ Abrechnung von Überstunden, Sonn- und Feiertagen
✔ Berechnung von Abschlägen
✔ Durchführung von Korrekturabrechnungen nach Abschluss des Vormonats
✔ Abrechnung betrieblicher Altersvorsorge und VWL-Verträge
✔ Bearbeitung von Lohnpfändungen und Mitarbeiterdarlehen
✔ Pflege der Personalstammdaten und Firmenstammdaten
✔ Führung von Lohnkonten und Kostenstellen
✔ Verarbeitung von Bewegungsdaten
✔ Termingerechte, elektronische SV- und Lohnsteuermeldungen (DEÜV / ELSTER)
✔ An-, Ab- und Sofortmeldungen von Mitarbeitern

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